We leven in een VUCA wereld. In deze tijden van onzekerheid en snelle veranderingen, waarbij grote veerkracht en flexibiliteit wordt gevraagd, is continue groei en ontwikkeling een voorwaarde om succesvol te zijn en te blijven. Met mijn ruim 25 jaar ervaring in diverse branches, culturen en fases van organisaties kan ik een waardevolle bijdrage leveren aan diverse aspecten van de HR dienstverlening.

Bijvoorbeeld de ontwikkelingen in uw markt of de groeifase waar uw bedrijf zich in bevindt, vragen verandering. Wat is er nodig om uw organisatie verder te laten groeien of om succesvol te blijven? Wat vraagt dit van uw medewerkers en de leiders van uw organisatie? Welke nieuwe stappen kunnen gezet worden om uw bedrijf ook in de toekomst succesvol te laten zijn?

Wat is daarbij uw (HR)strategie en welke dominante thema’s moeten daarin aandacht krijgen? Heeft u de goede mensen in huis om uw strategie waar te kunnen maken? In hoeverre wijkt het toekomstig benodigd personeel af van het huidig beschikbare personeel? Hoe groot is het ontwikkelpotentieel van uw medewerkers? Wat is de optimale samenstelling van uw personeelsbestand? En wie zijn uw talenten binnen de organisatie? Wat is er voor nodig om talent aan te trekken, te herkennen, in te zetten en te ontwikkelen? Bij deze en andere HR gerelateerde vragen kan ik uw business partner zijn om duurzame stappen naar de toekomst te zetten.